第70章 双工资体系（求收求推求书单）（1 / 1）

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从阳台晾衣架上取下练舞用的练功服，宁玉燕准备和蔡迎一起去社团练舞。

虽然现在也有很多歌就站在台上唱歌，纯粹用声音来打动观众，但练习舞蹈还是很有必要的，哪怕你最后没办法上台表演，但也能达到锻炼身体、调整体型的目的。

“玉燕、快点哦”看到宁玉燕一板一眼地把练功服折好才放到包里，舍友蔡迎忍不住催促了一句。

“安啦安啦，晚点去最多就是站在后排咯”宁玉燕一边着，一边不紧不慢收拾着。

“我的姐姐呦镜子不镜子是事，但设备就那么点而已啊，20的杠子就3个啊，去晚了不知道要多久才能用上。”蔡迎碎碎念着。

听到这，宁玉燕不禁莞尔一笑。

蔡迎是到大学才开始练习舞蹈、瑜伽的，目前哪怕到大四了，她还是没办法一字马，因此对于20cm的舞蹈把杆很在意。

当然了，舞蹈把杆的作用也不禁局限于压腿，包括下腰也会用到。

不过很可惜，和蔡迎这个弱鸡相比，宁玉燕对舞蹈把杆的需求并不大。

正想回嘴些什么，忽然传来一个特殊的提示音。

上一秒还不疾不徐的宁玉燕，下一秒连忙拿起桌上的查看。

“嘻嘻，迎迎，今天我不去社团啦，你自己去吧”冲着蔡迎挤眉弄眼，宁玉燕飞快输入并且发送，随后她蹦达蹦达地跳到自己的衣柜前面，打开衣柜，面对各式各样的服装，罕见地有些迟疑。

“哇，不是吧，我等你这么久，你居然放我鸽子！”蔡迎一听，差点没原地爆炸，她还想宁玉燕帮忙扶着练习下腰、压腿呢！

“哦哦我知道了，是男朋友找你出去吃饭吧，看你这妮子一脸春心荡漾的表情，我就知道你今晚绝对不会回来陪我们睡”窗户左边的铺上，原本平躺着把举高高的妹子，歪过身子，嬉笑地看着门口那俩活泼的舍友道。

“要死啦你，你个老污婆，窗帘都没拉上呢，你就敢在宿舍里穿内衣”回过头，宁玉燕冲着她做了个鬼脸。

“姐姐我天生丽质难自弃，实在不忍我这美丽的身体被衣服所遮挡”袁秀丽虽然嘴上这么，但还是用脚指头把踢到床尾的薄被给弄回来，掩住自己的身体。

“可惜老唐不在屋，否则咱们宿舍四人一起出动，我倒是想看看你男友到底是什么神仙人物，居然把你给迷成这样”这时候蔡迎也不去想社团不社团的了，一心琢磨着那个还没见面的‘神仙中人’。

老唐，唐书竹，是这四人宿舍中的最后一人。

“切迎迎、秀丽，你们帮我看看我穿什么好，一下子不知道该穿什么衣服了！！”不去回应蔡迎，宁玉燕反倒是求助这俩舍友。

“你那衣服有什么好选的啊，都快保守死了，秀丽，把你那压箱底的吊带白色露脐背心和黑色迷你超短裙拿出来，咱们直接上绝招！”蔡迎在一旁起哄着。

“不是吧，要玩这么大？我觉得那背心我25岁能穿出去就已经很大胆了，那裙子压根就穿不出去的！”坐起来，袁秀丽虽是如此着，但也是带着兴奋。

虽然买了一次没穿出去很浪费，但作为镇压宿舍气运的套装，宿舍内四人偶尔也会拉上窗帘，每个人都穿上试一试，然后大家嘻嘻哈哈笑闹。

“你们哦，一个个脑壳都坏掉了，我男朋友可了，他最喜欢我可爱的样子，所以都给我正经点啊！”脸颊鼓鼓像河豚，不过宁玉燕这只河豚却是只红色的，因为她一想到上次穿在宿舍里穿‘气运套装’的模样后，她的脸就不可抑制地红了起来。

“哦吼害羞了呢，不过可爱的话，那当然要牛仔背带裙咯，我那有一条洗过的，我找找看哈。”看到宁玉燕瞪过来，蔡迎嘻嘻哈哈地去翻她的柜子。

另一边，烛火公司内，钟正豪先到一步，正在办公室和自己媳妇、赵启明聊电影的事儿呢。

“这次写剧本是我至今为止写得最爽的一次，无论我在干什么，我脑海中都能出现我想要的画面，这感觉真是太棒了!”如饮酒般，钟正豪大口喝着保温杯里的枸杞水，姿态也略显狂放。

瞧你这话得，让我有一种很不河蟹的联想。

“老钟是走火入魔了啊”歪头看了眼钟正豪，尹婷的语气略带幽怨。

“哈哈，就这一次，下不为例。”钟正豪哈哈一笑，一把揽住自己媳妇。

大概是被这瞬间的爆发力所震慑，尹婷倒是乖巧地依靠在他怀里，这一幕让赵启明有点难受，这狗粮吃的，差点没噎着。

“换换脑子，我那边，基金会那边以后就按照正常路子走，不过我想弄个个人工作室，工作内容的话，主要分两块，一个是我的个人助理，一个是会计，主要是帮我私对公走账和审核。”赵启明觉得再不打断这粉红的一幕，下一秒或许就要进入少儿不宜的环节了，尤其是尹婷居然能情意绵绵地抬头看着钟正豪！

夭寿了，这还是平时里爽利泼辣的人么！

“助理？有人选？”尹婷的注意力一下子被勾了过去。

知道她在担心什么，赵启明：“没人选，助理这一块我想让玉燕帮我参谋参谋，不过不能选男性，女性的话我这边没有任何标准，不对，要会开车才行，因为我不会开车。”

赵启明上一世也知道什么叫做‘宝宝心里苦’，对于男助理，他真就谢而不敏了。

虽然这么有怀疑宁玉燕的嫌疑，但把一切威胁消灭在萌芽之中是最优的选择。

“怪不得玉燕昨天还找我，想让我给她找个驾校报名呢，那助理要是选个40岁大妈，你也同意？”尹婷虽然不以最大的恶意来揣摩对方，但心里难免有点想法。

赵启明认真地点头，：“可以，只要能帮我处理好一些日常上的东西就没问题。”

“和人选相比，我更在意你这个工作室的业务，你这边需要打理什么东西吗？”拍了拍自家媳妇的肩膀，示意她冷静点，钟正豪开口问道。

“以后我肯定会有其他的产业，到时候这个工作室直接扩建成公司，就目前而言的话，我准备在基金会那边走两套工资管理，基金会给专职员工最低的基本工资，然后工作室这边给出较高的业务奖励，两套工资加一起，确保员工有一个相对稳定且足够的工资。”赵启明出自己的打算。

“你那是非公募基金会，这种操作很多余啊，来回还不是走你自己的钱？”尹婷稍微平复了一下，问道。

“当然，不过我希望基金会的资金来源和去向都相对纯粹。”赵启明并未细解释。

实际上，之所以走双工资体系，主要还是在于基金会未来的资金转入，绝大部分是来自系统的任务，而工作室以及未来可能扩展的公司，其资金是赵启明的自由支配资金以及可能赚到的钱。

换而言之，之所以给出最低工资，实际上还是担心高工资会被系统认定为‘非慈善’，进而百倍扣除自由资金。

同时作为慈善基金会的员工，赵启明又希望让他们在对慈善奉献的同时，能够得到与之匹配的薪酬，因而双工资体系是他目前能想到的最好方式，于此同时，这家工作室未来将会承担基金会后续的福利项目。