缓3.1-D章：公会现状（1 / 1）

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你目送两女离去，然后前往巨龙亭吃了些晚餐，并打算早点休息，毕竟昨晚苦等了某人很久导致睡眠不足。陌生的城镇里，你没有遇到任何值得打招呼的脸孔。

梦中，你见到了一个奇怪的征兆──有一个穿着皮甲拿着木制圆盾的魔女，率领着七八个同伴引领整个城镇获得了某场战斗的巨大胜利。莫名其妙的梦。

清晨，

你打开办公桌的抽屉，里面有海瑟薇不知何时放在那里的一些资料。在你翻阅时，海瑟薇也恰巧敲门而入，里还端了一杯热腾腾的进口咖啡。

“我们的主要委托来源：守卫队和议政厅对您这位新任会长的反馈较为公正。”海瑟薇对你中的资料加以解释，“如果按照评分数值来描述的话，以零分为基础值，负值是讨厌您，正值是看好您，现在守卫队和议政厅对您的态度同样约是4分，满分00。”

你中握着的是关于价值好感度4分的两个冒险者更多资料。

罗伯茨道格原本是奴隶商人起家，后来遭遇了王国的奴隶废止法案波及导致家道中落，曾被三十多名举着火把的农民堵在府邸里险些丧命。后来买了男爵的爵位，才逐渐平息了风波。尽管未加入过冒险者公会，但在其他冒险者之间还是很有名的，人送称号──捕奴法师。他这次处心积虑的想要注册成为一名正式的冒险者，理由非常单纯。

备注写的是：肾虚。

嗯？

你发现后面没下文了，抬头问海瑟薇，到底是什么目的？“自己去看。”海瑟薇居然给了你这么一句。

威廉的犯罪记录远不止于入室盗窃，还包括侮辱女性、故意伤害、破坏公共施设、组织赌博、绑架、走私违禁品。除了没杀过人，几乎全都犯过。他共入狱五次，合计坐牢时间加起来却不到三个月，全因为有个好姐夫。当威廉把伸向迷幻剂的同时，也终于触及到了副队长的容忍底线。尽管未加入过冒险者公会，但在其他冒险者之间还是很有名的，人送称号──圣洁阴影。威廉被姐夫塞进公会时，正在忙着进行一件大案却被中途打断。

备注写的是：常作噩梦。

嗯？

你发现后面没下文了，抬头问海瑟薇，到底是什么大案？“自己去查。”海瑟薇给你这句的时候，你居然没感到任何意外。

“我提醒您一句，别等事发了才去救火。”海瑟薇这样完，转身要走，被你叫住。

深深叹了一口气，她用鄙夷的眼神望着你，又像是在同情。

“罗伯茨道格男爵对奴隶一事始终念念不忘，恐怕迟早会违反王国的律法。违反奴隶相关法律的行为原本应该由守卫队负责处理，但男爵现在隶属于冒险者公会，您觉得真惹出事来之后，守卫队到底会亲力亲为抓人得罪议政厅，还是坐在您的面前伸要人？”

那时，你必须将男爵绳之以法，然后得罪议政厅。

“威廉染指过一次迷幻剂，就永远没办法金盆洗了。若是真的惹出大事来，议政厅定会借用滥用职权庇护之罪铲除副队长，具体负责实施抓捕行动的难道是守卫队吗？不，肯定是您这个会长。处理好的话，副队长会恨死您的，处理不好的话，队长痛失左膀右臂，甚至不如副队长恨您来的轻巧。”

海瑟薇罢，对你嘻嘻笑了笑，在纸上画了一只可爱的老虎。

老虎旁边还有另一只老虎，

有一个流着鼻涕两个眼睛望着不同方向的孩，左脚右脚各自踏在不同的老虎背上。一个箭头，指着那个孩，箭头另一端写着第四任三个字。

海瑟薇忽然想起了什么：“啊对了，冒险者公会的雇员数量有限制。公会、协会、商盟、社团等任何有官方正式备案的合法组织，都经议政厅审核定级，限制其规模。简单来就是干得好就可以扩大规模，尸位素餐就会被取缔后者倒是不必担心，公会规模逐渐缩这种事还从未发生过。您不会成为开天辟地第一人，大概。”

“目前，公会里额定成员是五人，也就是最规模。您、我、琳达和菲艾尔汀，还有一个空位。今晚傍晚我们可以去市场转一转，看看是否有合适的第五位雇员。”

你问海瑟薇，琳达是谁？

海瑟薇用你居然连琳达都不认识？真是难以置信的眼神狠狠剐了你一下。不，那个琳达是谁？讲真。

你翻了翻里的资料，发现最后是账单。

刨去各项诸如房租、薪水稳定支出，以及议政厅每周固定勃发的款项，尚有结余。海瑟薇仿佛生怕你看不懂繁多冗长的账目明细，在最后备注里写了：目前收支平衡，每周+。这个到底指的是金币，还是万金币海瑟薇这样的备注到底是体贴还是

能够供你随意支配的金额──50枚金币。

“如果和市场方面搞好关系的话，他们有时会提供比较罕见的商品，包括高品质的附魔装备、已驯服的怪物等。”海瑟薇两根指左右交叉，补充道，“如果守卫队方面心情好，他们愿意介绍些退休、因伤退役的卫兵来当冒险者，偶尔还能介绍给我们几位隐居的世外高。”

海瑟薇画了一个三角形，来简单阐述三个势力之间的联系。

议政厅：扩大公会规模，每周拨款，不高兴了拨款将缩水。

守卫队：可介绍冒险者，不高兴了会滥用职权抓冒险者去坐牢。

市场：可交易罕见商品，可交易见不得光的情报，逼急了会派刺客暗杀你。

她画的太简单了，恐怕实际情况会有所出入，否则前三任会长也不会活得冤枉死得荒唐。

关于每周收支+这件事，你可以扩建用来：

a，员工浴室

b，员工私人宿舍

c，资料室

d，留着雇新的员工