第94章 雷布斯参观学习（1 / 1）

《开局10亿美元，全凭我自己努力》转载请注明来源：晨曦小说(www.chenxixsw.com)

“你们就是在这里研发了鲲鹏的？”

虽然林晨已经了他们公司稍有简陋，但是雷布斯还是没想到公司竟然那么，这完全出乎了他们的意料之外！

要知道现在他们公司的工作人员都快达到了000人，而且这个数量还在快速的增加。

“呵呵，让你见笑了，刚开始创业，条件有限，不得不委屈了大家，不过我们在魔都租下了一栋大楼用于研发，前两天我们把楼下的两层办公楼也租了下来，等来年会稍微好一点。”

林晨有些不好意思的解释道。

毕竟500平的办公室面积，容纳了400多人办公，确实有些拥挤了一点。

“不，这更能明贵公司人才济济，b、周总，这些都是我们需要和他们学习的，相比于他们我们的进展真的太慢了，未来我们都还需要和林总多学习学习！”

雷布斯认真的对着林文武和周广平道。

两人都认同的点点头。

相比林晨公司四百多人，用了三四个月就完成了的研发和上市，他们花费了三个多月到现在的模型还没搞定，真的是羞愧难当。

林晨闻言，心中更为得意了。

当然，他肯定不会表现出来，于是对着雷布斯三人道：

“走大家先到我办公室谈。”

林晨随即又邀请道。

对于这点，三人自无不可。

由于公司面积太，林晨的办公室也仅仅是一间只有0平方左右的迷你办公室，甚至四人在里面都有些拥挤。

安排雷布斯三人坐下后，林晨亲自为三人各倒了一杯水。

在闲聊了一会后，林晨问道：

“雷总这次来应该不只是来参观的吧？”

雷布斯坦然的点点头，然后道：

“想必林总也知道，我们在去年就成立了大米公司，去年八月份我们发布了基于安卓系统深度定制的系统，现在我们公司也正在研发我们的首款。”

“所以我们此次来是想和您取取经。”

虽然雷布斯对于自己此行的目的并没有隐瞒，但是林晨心中立马警惕了起来：

“呵呵，我们公司也是刚发布了首款半个月的时间，恐怕也不能给雷总您什么指导的经验。”

雷布斯三人默默对视一眼，他们没想到林晨对此竟然那么防备，三人沉默了片刻之后，雷布斯继续道：

“林总可能是对我们有些误会，我们这次来主要是参观拜访一下你们，当然也想和贵公司达成一些合作。”

林晨虽然心中仍然抱有警惕，但是笑呵呵的道：

“不知道雷总想要和我们达成什么样的合作？”

雷布斯想了想道：

“你们公司的那个超级快充技术对外授权不？如果可以的话我们想在我们的上也使用这套技术。”

其实这套技术对他们来是无所谓的，毕竟他们使用的是可拆卸电池。

但是公司内部很多人都非常喜欢这个功能，所以他们最终的设计可能会采用一体式身，当然现在他们内部方案还没确定下来。

雷布斯的这个咨询也只是探探林晨的意思。

“这个当然没问题，能支持我们国产的发展，我们是非常乐意的。”

林晨毫不犹豫的答应了下来。

毕竟这又不是什么核心技术，而且只有type-接口让各大厂商都接受了，自己未来才能坐收专利费。

“林总大义。”

雷布斯有些意外的看了林晨一眼。

他也没想到林晨竟然会同意，要知道这个可是‘鲲鹏’对外宣传的一大亮点。

“呵呵，支持国产的发展我们义不容辞！”

林晨笑着道。

“林总能不能带我们看看你们的‘盘古’或者‘曦’研发团队？”

“你也知道我是技术出身，对于这种技术大牛可是非常的钦佩的！”

雷布斯随即又请求道。

“这个恐怕不行，您也知道，这属于我们公司的核心密，暂时还不让外人参观。”

林晨想都没想就拒绝了。

虽然这些人没有掌握核心技术，但是如果雷布斯把自己好不容易培养的这批骨干给挖走了，自己重新培养是一方面，另一方面是又会耽误自己大量的时间。

雷布斯尬笑一声，他没想到林晨保密意识那么强。

“我带你们参观一下我们的工作区吧，希望雷总能给我们一些管理上的指导。”

林晨随即缓和下气氛提议道。

“哈哈，我们共同学习。”

雷布斯顺着林晨给的台阶道。

“我看你微博，明天就要销售第三批了？”

在参观林晨公司之余，雷布斯好奇的问道。

“嗯，这批销售完，我们就可以放假了。”

林晨点头道。

虽然钱宏伟亲自去富士康催产能了，但是也仅仅提前了一天交付给林晨公司。

“我们明天能不能来见证一下。”

雷布斯一脸期望的看着林晨。

“这那你们明天就过来吧。”

林晨犹豫了一会便同意了，反正这个数据也是要对外公布的，并没有什么可掩饰的地方。

之所以犹豫，就是怕雷布斯偷家。

“那我就提前预祝林总的大卖了！”

雷布斯喜笑颜开的道。

参观完公司，林晨中午又宴请了雷布斯一行人。

吃完饭，林晨看着雷布斯一行人上车后，才算是松了一口气。

正所谓‘只有千日做贼，哪有千日防贼’即使自己不向外透露研发团队成员，只要雷布斯想要打听，终究能找到这些员工的信息，毕竟自己这又不是什么保密单位。

以后只能加大科研团队的建设，即使被挖走一些人也无伤大雅。

当然这也给自己提了一个醒，重要岗位的员工一定要签订一份竞业协议，虽然这个协议约束力不高，但是终究还是能威慑到一部分想要跳槽的员工。

最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动退出阅读模式。谢谢