第143章 海王一心只想工作19（1 / 1）

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第43章海王一心只想工作9

看完之后，rk只有一个想法——

人才啊！

这样的人怎么会选择往他们公司跳，是不是脾气性格之类的有问题？

怀着这样的疑问，rk又给舒姣打了电话。

当然。

他不至于问的这么明显。

“v（简历）我看过了，很prper（适合）我们的ptn（职位）。他们工作风格会偏向个性化吗？”

服从管理吗？

是不是刺头？

舒姣眼眸微动，“他们年龄都不算了，目前来看的话，比较求稳。”

上有老下有，职场软柿子，很听从调度的。

“我们公司的话，市场没有pn那么大，可能需要他们稍微努点力。”

rk：会加班，且kp不低。我们品牌线地位没那么高，他们从pn跳过来的原因是什么？

“做lenr（销售经理）无论在哪儿都需要努力。”

pn加班也严重，放心，老油条子撑得住。

舒姣又接着道：“pn这两年的数据不太好看，公司内部目前在优化员工，他们需要一份更稳定、更有晋升空间的工作。”

公司不稳定，自己提前找下家。

闻言，rk恍然。

pn最近两年销量和口碑确实在逐渐下滑，年前就听有人在准备跳槽了，看来内部确实出了点问题。

那他们家算是捡漏？

“他们什么时候可以nbrd（入职）。”

“接到ffer，随时。pn那边现在放人很轻松的。”

舒姣着，又问道：“你们能开多少？他们目前的话，35w。像他们这种有高奢工作经验的人，不好找的。”

“35到40都k，具体得看面试情况。”

“能往上再波动一点吗？”

“很难。”

“那行吧，我去沟通一下。”

“我来安排面试。”

短暂交流后，双方都表示非常满意。

没一会儿，rk就把面试信息发了过来。

舒姣没先联系那两个候选人，而是又把rk公司的资料翻看两遍后，才去联系pn的r，表示这边有两个职位，但需要候选人去面试。

r现在巴不得赶紧把人送走，马上就给安排了时间。

随后，舒姣才联系到候选人头上，顺便还把优化过的简历发给他们自己一份，让他们面试的时候可别错话了。

还贴心提供了面试指导服务。

“r那边很好过，主要确定你去他们公司的意愿度高不高。再往上是他们的d（市场总监），为人比较干练务实，面对他少提虚话，多拿数据”

“我这边有他们公司近两年的销售数据，你们尽快熟悉，第三面会直面他们的vp（副总裁），肯定会用上”

饭都喂到嘴里了，如果再通不过面试。

那真的

这几十年工作算是白混了。

该做的都做了之后，舒姣就没在他们身上继续费功夫，头还有几个人没去处。

一个个电话聊下来，旁杯子里的水都快见底了。

“dk，你好，我是光辉奢侈品线的猎头，舒姣。你们公司的d（运营总监）还处于vy（职位空缺）状态吗？我这边”

“抱歉，舒姣。”

没等舒姣完，电话那头的bk就打断了她的话，“d（运营总监）目前被pendg（职位暂停）了。”

舒姣：

“三儿，你给的什么破资料。”

“那是昨天查的。谁能想到一觉醒来有变动呢？”

003差点儿大喊“青天大老爷”。

“可以问一下原因吗？”

“大老板正在几个候选人中纠结。”

也就是，有人已经面试过关，大老板只需要在中间做出筛选，不需要再次进行招聘面试了。

“可以一下是哪几个人吗？”

“可以。”

这本来也没什么不能的。

dk就把人选告诉了她，“一个叫rey，以前是国外kel的d（运营总监），刚刚被永昼的猎头卖过来。一个叫曹琳，以前在，性价比相当高”

舒姣听得嘴角微抽，半晌后轻吐一口气。

“加个好友吧。如果以后你们那边有职位变动的话，或许我可以帮上一点忙。”

“这没问题。”

跟猎头打交道对dk来已经习以为常。

闲聊两句后，舒姣便迅速挂断电话，直接换另一家公司开打。

别问为什么她不继续推荐。

人贵在自知之明。

她上的这个是即将被pn优化掉的人员，本身实力水平没那么强。

而刚才dk的那些人，哪一个都不简单。

她也没必要去试探，再被拒绝。

希望另一家公司的职位没有变动，否则还要再筛选一次，挺麻烦的。

在操心这个单子的时候，另一边远在南非的el已经跟rr聊过，大概了解了z内部的职员情况，公关部又有哪些刺头，以及即将面试他的老板是什么性格，有什么偏好

rr作为已经从z离职的pr（公关经理），她在z干了很多年，还是有点感情的。

她帮el一把，也是希望el真的能尽快入职，让z尽快度过此次危。

有她这位老员工的帮助，加上舒姣和z的r安乔两人在旁敲边鼓，el很顺利的得到了ffer。

辞职入职。

流程走得相当顺利。

入职第一天，el进到公关部，看着一群并不太熟悉的、未来可能要共事很多年的同事，他热情的打了个招呼，然后去办入职续。

离开的那一瞬间，办公室里键盘声敲得格外响亮，内部的群聊消息也在飞速增加。

“el，外籍人？这就是我们未来的老大？”

“长得有点显老啊。”

“公司这是从哪个犄角旮旯把人挖过来的？”

“别急，正在查。”

“南非e的前任pr（公关经理），学历和经验都很不错，怎么现在还是个nr（经理）？”

“南非e的情况你又不是不知道，压人晋升老规矩了。”

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