第71章 水果反应、奖金确认（1 / 1）

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这个会议结束，公司的官就同步更新了上清酒的相关信息。

就等着这些记者把采访的视频和新闻上传络了。

这个时候其他的厂商都在研究着无线充电套装，但是收获基本没有。

里面的东西他们根本就看不懂，仿佛不在一个维度，逆向研究更是看不到未来，想要有收获短时间根本想都不用想。

就算研究出来了，那也是用了海量的资金，而到那时亿点可能都有第二代或者第三代了。

他们逆向研究出来的因为专利原因，根本不能商业使用。

灯塔国，水果公司，e苦克，异常的恼怒，刚刚在华夏的灯塔国记者，给他传递了采访消息，亿点为什么没有匹配水果的答案。

他连夜通知所有的高层，来到公司开会。

苦克在办公室中盯着下属，“这个就是你之前汇报的结果，很明显对方之前就是敷衍你，你这个蠢货。”

着看向了另一个技术部负责人，“吧，结果怎么样。”

“技术很先进，我们破译不了。”

“我们一直都是技术的领先者，创新者，但是这次我们丢了很大的脸。”

苦克着扯了扯领带，在办公室里走了几圈。

“该死的花瓣，该死的亿点。”

这段时间好不容易通过其他途径把花瓣按在地上摩擦，在华夏的市场更是爆发出了新的活力，但是现在又出现了问题。

那个打不死的强又爬起来了。

“都，怎样才能提高我们的销量，我们的已经卖不动了。”

办公室里的人纷纷的议论着，很快就有一个人眼神有些躲闪的举起了。

“b，我们可以放弃lgtng接口，改为type-接口。”

“你什么，我不要面子的吗。而且你知道这样我们要少赚多少钱。”苦克面目狰狞，青筋暴露。

“不改的话，我们业务就会被打击到，损失更大。”眼神闪躲的人继续道。

苦克思考了好一会。

“看来我得去一下白房子了。”

苦克挥让人都出去，自己在办公室里再次思考了很久，拿起电话拨了出去。

挂断电话后，起身就离开了公司，前往了一处富人聚集的别墅区。

不久后同别墅区的主人一起前往了白房子。

国内的时间飞快，刚刚采访的视频已经全部上传到各大平台。

络传言的消息得到了证实，非常多城市的人都羡慕容城有这么一家公司，这可是前途无量，有这么一家公司在，找工作都会容易很多。

很多容城人在金陵工作，表示他们还是第一次知道亿点公司，并且会投递简历，要是符合要求他们想要回去工作。

有很多友表示，虽然公司发展前景很好，但是自己太远，不会去。

还有就是关于水果无线充电套装的事情，友刘总回复的太解气，就是要杀杀国外企业的气势。

但是也有很多友发言，希望还是能够生产销售支持水果接口的无线充电套装，我们要展示华夏国的包容。

这些基本都是水果的用户，因为页中显示发信息的用的就是水果。

但是强大的友还是想出了一个方法，并且还晒出了图片，图片中水果和无线充电端口之间加了一个转接头，可以正常使用，不过比较难看。

这时有一个商家发布了一条信息，就是他们设计了一个壳，可以直接转接接口，设计的非常美观，相当于

一下非常多的人在

而关于上清酒的信息，大家看到了没有多留言，因为有需求的都直接去官去查看相关的介绍。

一时间购买者非常多，毕竟这个酒高端，还限量。

很多人看完介绍后更是知道，马上就要过年了，这个酒送的档次也够，并且还附带有投资属性。

清风酒都能升一颗星升值20%-30%，最多三星，而上清酒可以升级五颗星，基础口感非常的好，那么升星后价格会升值更多。

而且春节前有优惠价，少000元一瓶，大年初一恢复，这买到一瓶就是直接赚一千。

有些人是上面的想法，有的人却不会买，觉得就是促销噱头，因为很多的酒就是定高价，天天打折促销卖。

这种做法不光是酒水，还有衣服，商场里那么多衣服都是标着一两万一件，天天打一折。

还有很多超市，卖场，打着房租到期，亏本甩卖最后3天，然后就是一直最后三天，卖了一年，等所有人知道情况后，换个地方继续最后三天。

上不少友都发帖子，亿点不可能限量，他们的生产那么简单，不会差量，再等等估计还会降价。

不少的人被这些言论影响，选择了观望。

亿点酒业在这个时候非常的忙碌，每天都有数不清的货车进出厂区。

刘森带着集团的人来看了几次，看一看有没有需要帮助的。

并且也前往亿点的技术研发部看了一下最近的研究进度，对酒类的开发已经有了一个方向，研发组分成了好几个，有专研白酒的，有研发葡萄酒的，还有研发药酒的，还有其他水果的。

看着他们的研究，刘森都默默的使用了金指，强化他们的研究成果，接着直接恢复原状，但是相关的知识和正确的研究方向确已经在他的脑海里。

直接在接下来两天中，刘森和所有的组沟通研究目标方向等。

这两天刘森的学识和前瞻性征服了亿点酒业所有的研究人员，他们很多都是后来进入公司的，对于刘森这个老板也多是听闻实力非常强，但是没有概念，现在确实觉得自己被无情的碾压了。

指导完这些人后，刘森和邓亚伦招呼一下，就回到了集团。

年底了，公司的业绩非常的好，利润率非常的高，需要计划年底的薪资发放。

办公室内刘森，柳颖，殷丹，金舒雅，讨论年终奖的发放。

通过讨论，最后定出的基础就是，最底层员工按入职时间发年终奖，毕竟公司才创立3个月，很多才来工作一到两个月，入职3个月的发万，2个月发0万，个月或不足一个月的发05万。

这样基层员工，万3千多人，共计发放4亿。

基层管理，2人，按入职时间，每人发2万，5万，万，共计692万。

中层管理，2人，按入职时间，每人发6万，4万，2万，共计2万。

高层管理，5人，按入职时间，每人发30万，20万，0万，共计020万。

柳颖，殷丹，金舒雅、邓亚伦，蔡崇庆、张三额外发00万奖金，陆璐额外发50万奖金感谢她在公司初始创业阶段的贡献。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动退出阅读模式。谢谢