第220章：小米1（1 / 1）

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20年，对于行业来，这是新旧交替的一年。

新的品牌在进入市场，而旧的品牌正在离场。

月5日，昔日的全球行业巨头摩托罗拉，被谷歌公司收购。

月6日，米正式发布，凭借着同性能下超低的价格，超高的性能，超高的话题度，引起了很多消费者的关注。

这款的上市，标志着中国智能领域进入全新时代，在此之前，国内市场上的以仿制和低价为主。

自主研发、创新和高端品牌几乎没有出现，有，但是没有引起一点点的话题度，产品销量也寥寥无几。

这是华夏发展历史上，绕不过的一款。

九州科技公司大夏，办公室内，许一帆看着电脑屏幕上面，米公司昨晚的发布会视频，内心中略有些感慨。

视频中，米公司雷总面对各大媒体记者们侃侃而谈，将的各大消息爆料出来。

“这个价格这个性能，无敌了，买买买！”

“米666，所以什么时候可以买，在线等，很着急！”

“雷总天下第一，米天下第一！”

“屏幕尺寸40英寸，分辨率54x40，高通骁龙msm260，运存gb存储4gb，电池容量3530a快充恒鑫电池，后置摄像头00万像素！”

“狠狠的心动了怎么办，不知道安卓智能使用起来怎么样，会不会有pne好用，但是pne4售价5000人民币一台呢，只要流畅不卡就值得了！”

不论是场内媒体记者们的欢呼，还是视频站上面，众多友们的留言评论，都在为这个品牌的出现雀跃不已。

再一次看到这场发布会，许一帆内心中略有感慨。

“米999价格，在当时还是相当炸裂的存在，对比其它的公司的产品，中兴，华为，酷派，联想，性能更强，价格更低，系统更好用，受到了相当多对智能感兴趣的人追捧。”

“甚至某一个时段内，被视作国内的pne平替。”

“可惜，国产的啊，发展还是太慢了一些，还需要十几年的时间，才能够在国际上大放异彩。”

“其中还遇到了华夏的崛起，芯片难题。。。。。”

“不过这一次，所有的难题都将不再出现！”

就在上一个星期的时候，九州科技独立研发，华夏第一款智能操作系统已经完成。

这也是一个会，趁着现如今安卓系统的智能，操作系统各方面都还没有完善。

趁着pne还没有那么的深入人心，改变消费者对智能的认知。

如果再过十年，哪怕国产系统开发出来，也会面临各种各样的软件适配和生态的问题。

但是现如今，pne和安卓的系统都还刚刚起步不久，九州科技可以趁着其还未强大的时候轻松击溃。

而且还有许一帆这个穿越者开挂一般的存在，直接打造出一个成熟的智能生态！

“再有两个月左右的时间作硬件适配，十月，应该就可以发布第一款九州了。”

“刚好和pne4s发布时间相重合，同台竞技！”

()(e)　　“而且和米稍微有些不同，虽然当时的米的出现相当炸裂，受到了很多人的关注，但是产品的产能一直也是一个很大问题。”

“饥饿营销，甚至被称作耍猴。。。。”

“而九州科技，现如今工厂就已经在备货生产，只等后面软硬件适配完成，即可上市销售，而且产能充足，第一批备货就达到百万台！”

作为有系统开挂的穿越者，了解未来的智能市场，许一帆当然不用担心会卖不出去。

更何况如今的九州科技要钱有钱，要人有人，做任何事情都是事半功倍。

关闭电脑屏幕，许一帆又打开了系统面板。

此时，时间来到20年的年中，距离九州人才储备计划执行，已经过去了一个月的时间。

在这一个月的时间里面，九州人才储备计划，总共面试了五十多万名报名的人才。

不过虽然报名的人很多，但真正进入试用的员工，仅仅不到一万人。

最初招收的一批人才，随着时间推移，在系统面板上面，也呈现出了各自的能力评价。

最近每天早上的时候，许一帆都会打开超级工厂的系统面板，仔细浏览一番系统面板上面，最新呈现出来的员工数据能力。

只要达到四星的人才，不论是唱歌跳舞，或者其他独特的能力，全部转成正式员工。

并且由于这次招聘员工能力范围相当广阔，很多自认为有独特能力的人员都过来尝试一番，着实发现了一些非常厉害的人才。

比如好几位五星的唱歌类型人才。

五星，已经是某些范围里面，非常出类拔萃的人才了，天赋与努力缺一不可。

根据许一帆这几年对系统的人才能力观察发现，普通人哪怕努力练习相关的技巧，最多也就三星罢了。

想要达到四星人才评价，必定要有一定的天赋能力。

五星人才已经是某一个领域万中无一的绝世天才，注意这个万中无一表达的是这个领域中一万个人都不一定出现一个的天才，如果放在全部人群里面，可能百万人都不一定出现一个！

六星，甚至可以成为某些众领域，一个时代的顶尖人才。

七星，那就是绝对的当世顶尖人才，如果是科研方面，那就是这种科研方向的绝对权威大牛，哪怕是一些热门的领域，也有可能成为当世最为厉害的人物。

八星人才，在科研领域的爱因斯坦，牛顿，爱迪生，特斯拉，大概处在这个领域当中。

九星人才，可能在整个人类历史上也寥寥无几，甚至绝大部分领域历史上，可能都没有出现过评价九星的人才！

九州科技招聘的这些唱歌类型人才，在普通人里面，往往是麦霸一样的存在，是聚会当中独一无二的优秀歌者，可以收获全场一片叫好。

如果有些运气，找到符合自己的歌曲，或者能够自己创作出不错的歌曲，都有大火，成为明星的潜质！

甚至是明星当中，四星人才也能够算是中等偏上的歌唱家。

而五星人才，在这基础之上更进一步，哪怕是娱乐圈里面也可以称得上是唱功强大的那一批歌。

至于为什么这些人以前没有出名成为明星，那只能娱乐圈的复杂了，并不是任何人都适合混娱乐圈的。

()(e)　　金钱、关系、人脉、潜规则、运气等等缺一不可。

哪怕是实力强如刀哥之类的歌唱家，能自己写歌唱歌的天才，也会遭到某些娱乐圈人都刻意打压。

再加上唱歌，其实也是一项相当广泛的爱好，并不需要什么专业的设备和场地，平常工作和生活之余，就可以随时随地唱出声音来。

所以唱歌类型人才，在此次九州科技人才计划里面，暂时来是出现最多的人才。

总共超过了一百名四星人才，五星的人才也有十几位，加起来都可以举行一次大型的唱歌类型选秀节目了！

对于这些员工，许一帆自然是好吃好喝的招待着，并且为他们准备了专门的练歌房，请了专门的声乐老师做进一步的提升。

其中有些人是专门学习过，但更多的人是凭借着自己天赋达到的四星五星评价，经过系统学习过后，能力还可以更进一步的提升。

而且这其中大部分人之前都并没有从事音乐相关的工作，在普通工作之余，过来尝试一下而已。

更加显得这样的能力不简单，提升空间巨大！

“高在民间啊！”

想起这些人才，许一帆每次都会不自觉的露出笑容，就像他之前所的那样，搜集各种各样的人才，对于他来也相当有趣！

“在过年的时候，这些人才拿出来，都可以在九洲科技公司里面举行一场音乐会了，绝对能够嗨翻全场！”

“除了唱歌的，还有跳舞的，乐器的也有不少，除此以外还有表演和各种能力展示。”

“大娱乐计划也许也是一个不错的选择，加上现如今有几百亿，嗯，趁着智能还没有普及，成立九州娱乐，将各大电影电视动漫的移动端权搞到！”

“什么爱奇艺，什么芒果之类的视频app，以后都将没有发展起来的会。”

“每天查看这些新多出来的员工星级能力，也是一种非常令人身心愉悦的事情呢。”

“短短一个月的时间里面，五星人才多达一百多位，六星人才都有十几位，七星人才也有一位！”

“比起需要长时间学习的研发人员来，庞大的人口基数也会催生出各种各样优秀的人才。”

“只不过很多人，可能对自身能力都没有一个充分的认识，最终泯然众人。”

那位七星人才，是一位游戏方面的少年，有着非常强大的天赋，各种各样的游戏都可以很快上，并且迅速成为顶尖选。

许一帆对他的定位，是未来电竞行业的顶尖选，队里面的灵魂人物。

不论是射击类型游戏也好，还是英雄联盟之类的也罢。

经过培养，许一帆相信绝对不会亚于什么fker，到时候再指点一下什么盲僧的几何踢，瑞文光速q等等。

虽然许一帆自己用不出来，但专业选可以稍微适应一下轻松做到的技巧，绝对可以大杀四方！

多来几名这样游戏方面的人才，组成战队征战，妥妥的冠军预定！

对于九州科技而言，什么最重要，人才最重要！

最优先的依然是科研方面的，但其余的各种人才也可以在九州科技里面绽放光芒。