第一百三十章 这还是钱吗？（1 / 1）

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刘方也趁着这一段时间，召集集团公司中高层管理人员开了一次会，重点讨论了年终奖的发放问题，并形成了决议。

去年一年虽然集团公司正式投放市场的产品才半年，但因为所生产的产品在当世压倒性的优势，仅仅、4g通信产品这一块就挣了纯利23亿元左右。药品这一块挣的利润也很是惊人，达到了纯利亿元。络这一块总体收入亿元。娱乐收入3亿元，这还是因为那张特殊唱片的发行挣了大头。会上确定了集团公司节前十天给大家放假，让大家把上的工作提前梳理清楚。几个科研中心不能停止的研发工作，也尽量做好后勤保障。

一月底，上戏放寒假了。方方集团财务部也在这几天拿出了年终奖的分配预案。

这一天上午，方方集团召开了第一次的研发中心年终奖发放会。方方娱乐进行了现场直播。

巨大的会议室内，坐了上千人的科研人员，这仅仅是涉及和4g通信这方面的几个研发中心的人员。保安部的人员分布在会场四周。

大讲台上面摞了好几道半人多高的钱山。这场面太震撼人了。这得是多少钱啊。观看的友对此议论纷纷。

刘方站起身，走上了讲台。会场内顿时安静下来。

刘方不慌不忙地道：“这次年终奖是对过去一年我们业绩的一次集中奖励，黄总等一些主要管理人员和科技骨干因为持有公司内部股份，只享受分红，其余人员享受效益年终奖。分红奖励实得超过0万的，我们一律发放银行卡，因为你们挣的钱太多，出门容易被人打闷棍。”

大家哈哈一笑，气氛相当轻松。

“下面，我宣布大家奖励的具体数额。黄一柱总经理，他持有集团公司科研方面股份3%，奖励金额60余万元，去掉个人所得税，实得46万余元。”

这个世界的华夏国，收入过万的所得税都是30%。

黄一柱精神一振，满脸笑容地走到了台上，刘方从一名工作人员的上接过了银行卡，递给了他：“辛苦了，黄总。”

“感谢老板的鼓励。”黄一柱赶紧道。

下面的人都镇住了。一年下来就近500万的实得收入啊。这也太厉害了。

友也疯了。

“居然有这么慷慨的老板？一下子给出去60多万元啊。”

“问题是这仅仅给了一个人的奖励，这也太拿钱不当钱了吧？这还是钱吗？”

“原来人家那百万年薪还只是头啊，大头是这个年终分红。”

“简直是太刺激人了。这怎么一下子就挣这么多钱呢？”

“据这个可是刘方偶然碰上的一个人才，是留学美因的mba博士，还曾经是因特公司高管呢。”

“这下子值了，到刘方这里看来人家是来对了。”

“”

对刘方一直很关注的陈老、孙老等人也都抽出时间想看看方方集团的奖励是个什么样子的。当看到一个总经理一下子获得了60多万元的奖励的时候，他们也震惊了。这也高得太吓人了吧？去掉一个零都吓人，何况是多一个零呢。

刘方站在台子上：“下面要发的是几个科技研发中心的负责人，他们分别持有公司各自科研方面股份3%，奖励金额22万余元，去掉个人所得税，实得59万余元。”

几个负责人也一脸笑容地上台接过了刘方里的银行卡。谢过了老板后，他们也下去了。

“下面是十几个科技研发带头人，他们分别持有公司各自科研方面%的股份，奖励金额5余万元，去掉个人所得税，实得0余万元。”

十几个人也满脸笑容地走上台，从刘方中接过了银行卡，都感谢了自己的老板。

“其他人的年终奖3、5万元不等，请排队，工作人员依照名单发放。”

几组工作人员按照名单，分别从钱山上点出一捆捆钞票装进提前准备好的袋子，依次发下去了。

大家都重新坐好了之后，刘方再次上台：“这次的年终分红奖励发的不少，特别是一些骨干人员，大家肯定也很眼红。在这里，我要强调一下，我一直有一个观点：知识创造财富，科学技术是第一生产力。大家也看到了，我们通过创新性的高智能和4g产品创造了多少财富，这就是我这个观点的具体体现。你们作为科研人员，有责任用你们的知识去创造财富，集团公司也不吝对知识人才的尊重和奖励。集团公司的口号是：我们要用钱去体现你的个人价值。我希望你们每一个人都能开动你们的脑筋，提出新观点，开发新项目，只要你有思想，我们就积极创造条件鼓励你们实现自己的理想。凡是能够有创造思维的新课题、新理论，我们都鼓励。

同时，我们方方集团也诚挚地欢迎天下有理想、有能力的科技人才来到方方集团大展身，不论你是华夏国人还是美因国人或者是其他国家的人才，我们一律敞开大门欢迎。哪怕是我们目前还没有的研发中心，只要你带来的项目具有世界性、先进性，我承诺，我们可以为你们成立你所需要的研发中心，做好一切必要的服务。”

陈老等人被刘方的这段讲话震撼了。国家一直在“尊重知识，尊重人才”，但在“做”这方面的确还不够好。看看刘方这次的奖励，看看刘方的口号，他们算是彻底明白了，这才是真正尊重知识、尊重人才，也是实实在在地体现了人才的价值。而且，只要是世界先进性的项目带头人，都可以在刘方那里得到他所需要的研发中心，这个吸引力也太大了。刘方这是把伸向了全世界啊。

友们这次看直播也震撼了。

“看看人家这种鼓励创新的举措，看看刘方这奖励科技人才的力度，那是真让人干得有劲啊。”

“是啊，这是真的体现了科学技术的价值，让那些有真才实学的得到了最大的鼓励。”

“这要是让那些在美因搞科研的留学生们看到了，可不得了，弄不好会引发回国潮啊。”

“没那么严重吧，很多人出去就抱着不回来的态度。再，不是人人都有那个水平搞先进性的科技研发。”

“没人注意方方集团这次拿出来多少钱进行奖励吗？”

“我注意了，粗略估算，至少半个亿，真是大笔啊。”

“恩，我也觉得大致是5000多万，方方集团是能挣，也能发啊。”

“是啊，也不知道他们挣了多少钱，一下子就奖励出去这么多。”

“道消息，光是通信这一块挣了20多亿呢。”

下午，药品研发中心、制药厂、娱乐公司、络公司、包括保安部门的集团关和孙副总、何副总济济一堂。因为量子研发中心的保密性，刘方决定私下发放，不予展示。

何文静和孙楠楠没有享受公司股权，刘方一次性给予每人税后00万元的奖励。这也让二女兴高采烈地上台从刘方的中拿到了银行卡。

女博士柳婷和药厂厂长原本是每月2000元的效益工资，累计到年底要兑现的，但刘方出于尊重知识、尊重人才的角度，给了柳博士制药这一块%的股份，还有2个从国外学成归来的研发带头人，刘方也给了千分之五的股份，他们也就只享受股权分红。

所以，柳博士这一次一下子获得了税前0万元的奖励，其他二人是税前90万元。

制药厂厂长也获得了千分之五的股份，四个助理都是千分之一的股份，他们也获得了相应的报酬。

每个人都兴高采烈地上台领奖。

等刘方宣布药品研发人员和药厂职工每人3-5万元不等的年终奖的时候，药厂职工一片欢腾。发了，发了，这比全年工资累计起来还要高3倍左右啊。

络部总监宋明享有络这一块%的股份，获得税前0万元。王国强本来是有0%的股份，但目前络转化为影视作品还没有起势，经营利润远没有那么高，经过协商，刘方给了他公司络这一块05%的股份，他获得了税前55万元，对此，王国强是感激不已的。还有3个络特殊人才享有络这一块05%的股份，也获得税前55万元。

等刘方宣布络部职工年终奖每人3-5万元不等的时候，络部的人员也是一片欢呼。

因为娱乐这方面挣钱不多，影视还没有进入开发阶段，刘方在之前提议确定了，暂时把娱乐公司老总郑一玲享有娱乐这一块的股份调到3%，等以后影视进入正常发展阶段，再调回%。郑一玲这次也获得了税前90万元，其余员工3-5万元不等。娱乐公司的人也一片欢腾。其实像李娜、王大海、汪曼丽、李毅等人都通过唱片和巡回演出拿钱拿的软了，还真不缺这点钱，但总归是老板的一点意思不是。

刘方宣布，集团关员工年终奖3-5万元不等。集团关人员也是一片欢呼。

因为量子研发中心还没有产出，刘方私下给他们每个人也发放了3-5万元不等。量子研发中心的众人早就知道了集团公司其他人都至少有3万元的年终奖，但他们对自己不抱希望，因为，现在集团公司一直在量子研究上不断投入，但他们的研究项目目前确实没有能够给集团创造效益，只有投入，没有产出。当刘方来到量子研发中心宣布了这笔奖金的时候，他们也是一片欢呼。他们很知足了。