第一百五十八章 不差钱！（1 / 1）

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老俩口在李羽这里住了一晚，第二天就赶回老家。

南山酒厂那边可没有双休的法，能休息一天就已经不错了。

李羽也劝过老爸老妈，让他们不用上班，回家享清福就行，奈何他们就是闲不住

老一辈人的想法总是很倔强的，李羽也无可奈何，只能等自己真正赚到大钱了，再慢慢改变他们的想法。

送走老爸老妈几人，李羽也忙碌起来。

吴文斌在人才市场找了几个财务和人力资源的人，需要李羽最终拍板。

这一次的招聘是在合淝市府广场人才中心，人才级别比齐蕾招办公室打杂的人高上不少。

财务和人力，都是公司的核心岗位。

财务部就不了，不管在哪个公司，都是最重要的部门之一。

互联公司的人力部门，比传统企业更为重要。

因为互联属于新兴行业，对技术和人才的要求很高，人力部门必须要跟上公司的节奏，及时招聘到公司需要的各类人才。

2个职位，各有2名候选人，李羽需要做的就是二选一。

这一次面试，系统很低调，没有搞摸鱼奖金来诱惑李羽。

首先是财务人选，一个是36岁的中年男人，叫钱飞，一个是45岁的中年妇女，叫赵芳。

大概扫了一眼履历，两人都在大公司长期从事财务工作，对于摸鱼科技公司这个初创企业来，专业能力肯定没问题。

作为一家公司的老板，在能力足够的情况下，李羽第一个考虑的就是人品问题。

他又看了后面的家庭背景。

赵芳老公是合淝市教育局的公务员，有一儿一女，大儿子已经毕业，女儿还在上大学，两个子女一个95、一个2大学。

钱飞

李羽眉头微微皱起。

36岁，离异，无子女。

看到离异，李羽第一时间就想到了王春刚。

虽然离异可能也不是男人的错，现代社会女人出轨约泡也是家常便饭，但离异就是离异，离异就代表人不稳定。

一个不稳定的财务人员，就是最大的风险。

李羽心里有了大概的想法，不过面试还是要继续的。

因为只有2个候选人，所以也不用一个一个来了，直接两个一起上，李羽挨个问问题。

首先问的是赵芳，李羽问了几个财务方面的事情，重点询问纳税和员工薪酬。

赵芳的回答四平八稳，没有什么让人眼前一亮的答桉，却也没什么毛病。

接下来是钱飞，当李羽问他公司纳税的时候，钱飞嘴角露出了一个自信的笑容：

“李总，你放心，我最精通的就是合理避税，特别是您这样的互联企业，我有的是段，只要我来负责整个财务工作，我敢保证公司一定可以少缴0%的税！”

相比赵芳“找政府要税收补贴政策”这样的回答，钱飞的回答无疑会戳中99%私企老板的g点。

老板最怕什么？

一是赚不到钱，二是赚到钱后要交税。

交税，那就是从自己口袋里抢钱，比割肉还难受。

能逃就逃，这是绝大多数私营企业老板的一致想法。

钱飞的回答，让旁边的赵芳变得局促不安起来，她也是搞财务的，自然知道老板们的心思。

“今天这份工作估计要黄了”

对于“合理避税”这个回答，李羽不置可否的点点头，然后又问公司薪酬体系的事情。

钱飞回答道：

“公司的薪酬方桉，我认为首先要画大饼，树立一个高大的目标，让所有员工都朝着这个目标努力工作。”

“其次呢，就是低工资高福利，我们可以省下来000块钱工资，拿出其中500块钱通过各种福利发下去。”

李羽还是第一次听到“低工资高福利”的论调，顿时来了兴趣。

“工资低了，员工不会跳槽吗？”

钱飞闻言呵呵一笑，眼神里都是狡黠的笑容。

“李总，这你就有所不知了，只要员工在公司上班，他们对外面世界的信息就会闭塞起来。”

“只要我们一直保持着高福利，经常发一发不值钱的福利，他们就会产生公司待遇很好的幻觉，至于工资少一点的问题，他们一般不会察觉到的”

李羽好像听明白了一些东西。

人性都是喜欢占便宜的，发福利，对员工来属于意外之财。

发工资多发000块钱的幸福感，肯定没有路上捡到500块钱的幸福感强烈。

稍微再带入一下自己在银行的工作，李羽突然惊悚的发现，原来银行用的也是同样的套路

李羽做客户经理的时候，月薪才5000元，这个工资真的不算高。

但为什么社会上都在银行待遇好呢？

因为每月都发购物卡，逢年过节有购物券，还有什么洗衣卡、洗鞋卷等乱七八糟的东西。

仔细算算，这玩意儿也值不了几个钱，但是李羽每次拿到的时候还是蛮爽的

c！

我居然被套路了！

果然，资本家身上，每一滴血都是肮脏的。

李羽深深看了一眼钱飞这个资本家的狗腿子。

如果他没有系统，只是一个普通创业的老板，十有**会选择钱飞来给自己管钱袋子。

但是很可惜，李羽有系统，不差钱

“合理避税”虽好，可也容易翻车，明明摸鱼就能赚钱，何必为了一点钱去冒险。

至于压榨公司员工，他更加不屑去做。

有那个心思，他还不如去薅一薅系统的羊毛呢！

财务的面试结束，李羽让两人回去等通知。

钱飞对着李羽自信的笑了笑，“李总，那我就等您的通知了。”

李羽听着微微一愣。

这话听起来，怎么感觉自己已经决定要聘用他了呢？

站在一旁的赵芳表情微微有点僵硬，她感觉自己已经被钱飞这个竞争者给无视了。

虽然心里很憋屈，但她还是朝着李羽挤出了一个笑容，这才转身离开。

“老吴，你觉得谁更适合一点？”

李羽虽然心里有了决定，但还是想听听吴文斌的意见。

吴文斌的表情微微有些纠结。

作为一个刚刚经历了残酷职场的人，他内心其实是非常反感钱飞的。

但他现在已经不是普通员工了，身为ceo，他必须和老板站在同一个阵营

“嗯，从公司的角度看，钱飞还是挺适合的。”

这是话里有话啊。

李羽挑了挑眉，又问道：“那从你个人的角度呢？”

吴文斌被李羽破心思，顿时尴尬的笑了笑。

“咳咳，那个，我也没别的意思，就是觉得这样做有点不道德”

李羽呵呵一笑。

确实，不道德，但是合法。

李羽没有再和吴文斌纠结社会问题，两人继续面试人力资源的人选。

一个时后，招聘工作结束。

李羽随在4人种勾选出2个最终人选。

“就这两人了，老吴你安排他们尽快入职吧。”

吴文斌看着李羽选中的人，表情一阵诧异。

人力资源的人选叫徐菲菲，是个经验丰富、又有一定人脉的资深人力资源从业者，吴文斌并不意外。

他惊奇的是财务人员，李羽居然选中了赵芳，而不是能给老板省钱的钱飞

老板的心思你别猜，猜也猜不透。

赵芳回到家，正好丈夫刘俊也下班了，看着老婆一脸的不开心，刘俊笑着问道：

“怎么，面试不顺利吗？”

赵芳深吸了一口气，没好气道：“遇到了一个很强的竞争对，估计有点悬，我没找到工作你很开心是吧？”

发现自己情绪表露的太明显，刘俊赶紧摆摆。

“老婆你误会了，我怎么可能有这种想法呢？”

“哼哼，你不就是想我在家给你洗衣做饭嘛，想得美，这次要是没成功，我就去别的公司”

刘俊苦笑。

自己堂堂省会城市教育局的副局长，在外面威风八面，可是有什么用？

在家还不是要听自己老婆的

“好好好，你去赚钱，我来洗衣做饭。”

两人正聊着，赵芳的响了起来，她拿起一看，脸色顿时古怪起来。

刘俊刚想要问是谁，赵芳递给他一个闭嘴的表情，然后才接通电话。

“喂，吴总你好。”

“啊？哦，好的，我明天就可以去公司报道”

“好的，感谢李总的认可，我一定好好工作，不辜负李总的期待！”

刘俊在旁边听得云里雾里，等赵芳挂断电话，他好奇的问道：

“怎么一会吴总一会李总的，你面试通过了？”

赵芳此时已经一扫刚刚的萎靡，情绪亢奋，脸上全都是笑容：

“那当然！你也不看看我是谁”

呵呵，刚刚是谁苦着脸没戏了。

刘俊在心里默默吐槽，嘴上却马屁拍的棒棒响。

“老婆就是厉害！”

赵芳满意的点点头，算你识相！